基金の特徴

他制度との比較

確定給付企業年金 確定拠出年金 中小企業
退職金共済
ベネフィット・ワン企業年金基金
年金支給機能 加入期間20年以上で年金受給権取得
(本人選択により分割受取可)
退職金上乗せ、補完 各社毎に水準設定可能で、効率的な退職金上乗せ・補完を実現
(60歳まで途中引き出し不可)
事務コスト負担 あり(事務費掛金) あり あり なし
(ただし拠出元本割れ期間あり)
運用リスク 事業主
(費用追加負担リスクは低い)
事業主 従業員 なし
制度適用者の限定 会社毎に設定可能
70歳未満であれば役員も加入可

原則60歳未満
×
全従業員対象
役員の加入 不可
拠出限度 なし なし あり あり
その他
  • ・人数制限なく小規模企業も実施可能
  • ・制度運営実務は、基金事務局が行うため、事業主の事務負荷は、厚生年金基金加入時と同程度
  • ・人数規模によっては、単独実施不可
  • ・単独実施の場合、相応の運営負荷あり
  • ・事業主は、投資教育責務あり
  • ・単独実施の場合、相応の運営負荷あり
  • ・資産移管を伴わない新規実施の場合、掛金助成あり
  • ・役員利用不可